在组织发展方法中,用一种专门的调查工具,用来评估组织成员的态度,了解员工们在认识上的差异的方法是( )。
敏感性训练
调查反馈
质量圈
团际发展
QQ扫一扫联系
点击联系
278422668
微信扫一扫联系