新型人力资源管理组织机构的表现形式是（　） | 全能型

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单选题

新型人力资源管理组织机构的表现形式是（　）

A.

直线职能的设置

B.

人力资源部门与其他部门合并办公

C.

人力资源管理服务外包

D.

专家中心的设置

上一题

[单选题] 关于凝聚力和团体绩效之间关系的说法，正确的是（　）

下一题

[单选题] 在人力资源管理活动中，属于员工关系管理范畴的是（　）

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