绩效考核中，排序法是将员工的（　）按照从高到低的顺序进行排列。 | 全能型

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单选题

绩效考核中，排序法是将员工的（　）按照从高到低的顺序进行排列。

A.

业绩

B.

行为

C.

出勤率

D.

工作完成度

上一题

[多选题] 根据在企业内外角色的不同，可以把考核主体划分成（　）

下一题

[单选题] 关于绩效的说法，正确的是（　）。

题目信息

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正确率

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