在绩效评价过程中，关键事件法和不良事故评估法都不能实现的是（　）。 | 全能型

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单选题

在绩效评价过程中，关键事件法和不良事故评估法都不能实现的是（　）。

A.

设计不良事故的清单

B.

记录员工在工作中非同寻常的行为

C.

确定员工在工作中的优势与不足

D.

比较员工、部门、团队的绩效水平

上一题

[单选题] 标杆超越的实质是（　）。

下一题

[单选题] 采用行为观察量表进行绩效评价的缺点不包括（　）。

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