下列选项中,关于人力资源供求状况的说法,错误的是()。
人力资源供求有人力资源供求达到平衡、人力资源需求大于供给和人力资源需求小于供给三种情况
人力资源需求小于供给时,限制雇用是唯一选择
人力资源需求大于供给时,可以通过增加现有人员的工作时间来解决
当人力资源供求达到平衡时,无须采取特别的人力资源措施
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