要求薪酬设定应该对岗不对人，实行同岗同酬，这是薪酬管理的（） | 全能型

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单选题

要求薪酬设定应该对岗不对人，实行同岗同酬，这是薪酬管理的（）

A.

内部公平原则

B.

外部公平原则

C.

员工公平原则

D.

岗位公平原则

上一题

[单选题] （）理论认为：学习时，学习者不是在接受客观的知识，而是在积极主动地建构对知识的理解，这种建构是在主客...

下一题

[单选题] 按照经济学的传统观点，最理想的市场结构是（　）市场

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