在劳动力的边际收益递减规律中,通常( )。
将劳动力视为可变因素,将资本(或土地)视为不变因素
将劳动力视为不变因素,将资本(或土地)视为可变因素
将劳动力和资本(或土地)均视为可变因素
将劳动力和资本(或土地)均视为不变因素
,非竞争性歧视
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