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关于期望理论的说法，正确的是（）。
该理论认为动机是三种因素的产物。即效价、期望和工具性
该理论认为，效价是个体对所获报酬的偏好程度，它是对个体得到报酬的愿望的质量表示
该理论认为，期望是指员工对努力工作能够完成任务的信念强度，一般用概率表示
该理论认为，如果员工发现报酬是以绩效数据为基础的，那么工具性的估计值就会低
该理论强调情景性，认为没有放之四海而皆准的单一原则可以用来解释每一个人的动机,E、,团队建设,E、,鼓励参与
