为减少单一评估主体在评价时可能存在的主观偏见，将上级、同事、员工自己、下级、外部人员等都纳入考核主体中的考核方法是（　）。 | 全能型

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单选题

为减少单一评估主体在评价时可能存在的主观偏见，将上级、同事、员工自己、下级、外部人员等都纳入考核主体中的考核方法是（　）。

A.

360°评估

B.

行为锚定法

C.

标杆超越法

D.

关键绩效指标法

E.

,绩效考核是社会保险参保的依据,E、,工作分析法,E、,为了及时反映和适应工作环境的变化.需要对绩效标准的基本框架经常进行修订

上一题

[单选题] 关于标杆超越法的说法，错误的是（　）

下一题

[多选题] 下列关于绩效考核主体的说法中，正确的是（　）。

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