附加的劳动者效应和灰心丧气的劳动者效应都是在（）中可能发生的促使劳动者进入和退出劳动力市场的因素。 | 全能型

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单选题

附加的劳动者效应和灰心丧气的劳动者效应都是在（）中可能发生的促使劳动者进入和退出劳动力市场的因素。

A.

经济周期

B.

生命周期

C.

家庭

D.

企业

E.

,工会推动了产业民主的进步，同时也促进了企业管理水平的提高,E、,工作场所的不平等,E、,工资协议的终止条件,E、,国家统合模式

上一题

[单选题] 国外某经济学家指责本国政府不仅未能促进经济繁荣，而且在一定程度上掩盖了该国的真实失业水平。因为一部分...

下一题

[单选题] 附加的劳动者效应在经济衰退期表现得尤为明显，它的潜在作用类似于（）。

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