培训与开发效果的反应评估的方法有多种，其中最为普遍的是（　）。 | 全能型

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单选题

培训与开发效果的反应评估的方法有多种，其中最为普遍的是（　）。

A.

访谈

B.

实际操作

C.

笔试

D.

问卷调查

上一题

[单选题] 组织中最基本、最常用的培训与开发效果评估方式是（　）。

下一题

[单选题] 培训与开发员工的责任最终落实到（　）身上。

题目信息

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