人力资源数据库搜索这一招聘方法的主要优点是（　）。 | 全能型

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单选题

人力资源数据库搜索这一招聘方法的主要优点是（　）。

A.

让各类员工都能获得职位空缺的信息

B.

符合现代管理倡导的参与、开放、民主、平等、竞争的潮流

C.

为组织节省用于鉴别内部候选人的时间

D.

允许具备组织所需资格的员工自我推荐

上一题

[单选题] 与一般职业介绍机构相比，猎头公司的主要特点是（　）。

下一题

[单选题] 不属于心理测试的是（　）。

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