人力资源规划的基点是（　）。 | 全能型

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单选题

人力资源规划的基点是（　）。

A.

保障企业组织和企业员工都得到长期的利益

B.

谋求企业人力资源与企业发展目标的动态平衡

C.

谋求企业人力资源与企业发展战略的动态平衡

D.

寻求人力资源需求与供给的动态平衡

E.

,结构规划,E、,一元回归分析法

上一题

[单选题] 企业人力资源中期规划是指时间为（　）的规划。

下一题

[单选题] 当今许多企业在面临市场激烈竞争时，使自身重现活力而采取的用于管理员工流出的一种很流行的方法是（　）。

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