组织中的人力资源之所以能够成为企业优势资源,原因不包括( )。
人力资源具有价值型
人力资源不可以被其他资源代替
高能力的劳动者是稀有资源
优秀企业的人力资源管理很容易被模仿
QQ扫一扫联系
点击联系
278422668
微信扫一扫联系