按《劳动合同法》的规定，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（ ）日内未提出异议的，集体合同即行生效。
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,用工单位应当按照同工同酬原则.对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法,E、,连续用工的，实行正常的工资调整机制
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