直线职能制的缺点主要有()
职能部门的意见、建议最终是通过直线指挥链发挥作用的,有可能扰乱直线指挥链的命令统一性
容易导致本位主义
可能产生权力交叉重叠,导致多头管理,使组织出现不协调
容易产生多头指挥及责任分散
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