在采用成本领先战略的组织中，有关人力资源管理的描述存在错误的是（　）。 | 全能型

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单选题

在采用成本领先战略的组织中，有关人力资源管理的描述存在错误的是（　）。

A.

采用短期的、结果导向的绩效评价

B.

组织试图提高效率、削减成本，并更多地采用内部晋升

C.

建立内部一致性报酬系统，拉大上下级之间的工资差距

D.

将工作说明书定得更加宽泛，向员工提供更为宽泛的职业通道

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[单选题] 按照密歇根大学大卫·尤里奇教授的划分，人力资源管理者和部门要及时定义、制定和提交有关绩效团队、缩短创...

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[单选题] 实施聚焦战略组织的关键因素是（　）。

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