关于绩效评价相关问题的说法，正确的是（）。 | 全能型

首页题库考试

单选题

关于绩效评价相关问题的说法，正确的是（）。

A.

晕轮效应是指主管人员在绩效评价过程中，对员工的评定过于严厉

B.

盲点效应是指主管人员难于发现员工身上存在的与主管自身相似的缺点

C.

刻板印象是指主管人员不愿意得罪人，是绩效考核结果没有好坏的差异

D.

近因效应是指主管人员在绩效考核中往往根据最初的印象去评价员工

上一题

[单选题] 以下不属于社会保险福利的是（）。

下一题

[单选题] 在绩效评估信息的应用中，下面四项中排在最前列的是（）

题目信息

-

正确率

0

评论

152

点击

收藏已收藏

错题本已加入错题本

我的笔记

登录添加笔记

ＱＱ

微信

客服