（　）是一套正式的、结构化的制度，用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果。 | 全能型

首页题库考试

单选题

（　）是一套正式的、结构化的制度，用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果。

A.

绩效计划

B.

绩效管理

C.

绩效考核

D.

绩效改进

上一题

[单选题] 关于绩效的说法，正确的是（　）。

下一题

[单选题] （　）是设计者以书面形式，将项目和问题表示出来，分发给有关人员填写、收集，征求不同人员意见的一种方法...

题目信息

-

正确率

0

评论

75

点击

收藏已收藏

错题本已加入错题本

我的笔记

登录添加笔记

ＱＱ

微信

客服