工作分析中,标杆职位的选择标准不包括( )。
职位的代表性
职位的关键程度
职位任职者的绩效
职位的薪酬水平
,职位说明书要根据实际情况的变化而不断进行调整与修订,始终保证其时效性,E、,职位说明书要根据实际情况的变化而不断进行调整与修订,始终保证其时效性
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