目前,从现行法律规定来看,解决人力资源和社会保险行政争议的方式主要包括( )。
行政仲裁
待遇复查
行政复议
行政诉讼
行政制裁,E、,工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇的,由社会保险行政部门责令退还,处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款。
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