属于个人奖励计划的是（　）。 | 全能型

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单选题

属于个人奖励计划的是（　）。

A.

收益分享计划

B.

基于团队的奖励计划

C.

计件制

D.

以上都是

上一题

[单选题] 上级或专业人员通过与员工谈话确定培训与需求的是（　）需求分析方法。

下一题

[单选题] 在年初薪酬调整时，将企业的薪酬水平调整到年底市场预期水平的是（　）战略。

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