关于绩效考核与绩效管理的区别联系说法正确的是()。
绩效考核与绩效管理不是等价的
绩效管理是一个完整的管理过程,而绩效考核只是绩效管理中的一个环节
绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高,绩效考核则侧重于绩效的识别、判断和评价
绩效管理是绩效考核的重要组成部分
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