关于双因素理论,下列说法正确的是( )。
保健因素不仅能消除不满,而且能导致满足
激励因素包括成就感、责任和晋升工作本身等
保健因素包括人际关系、工资、别人的认可、组织政策等
工作丰富化的管理措施是双因素理论在管理实践上的具体应用
该理论又称作激励——保健因素理论,认为激励因素和保健因素影响着员工的工作态度,E、,别人的认可
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