下列薪酬制度中，能够激励员工的长期化行为，同时风险更大的是（）。 | 全能型

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单选题

下列薪酬制度中，能够激励员工的长期化行为，同时风险更大的是（）。

A.

利润分享计划

B.

持有股票

C.

股票期权

D.

绩效奖金

E.

,员工持股,E、,公费进修培训,E、,改善用人活动功效的功能

上一题

[单选题] 在个人或部门远远超出工作要求，表现出特别的努力而且实现了优秀的绩效或做出了重大贡献的情况下，组织额外...

下一题

[单选题] 绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题，又要根据绩效考核结果对员工进行奖惩.职位升降.工作转换.培训...

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