关于战略性人力资源管理，说法不正确的是（）。 | 全能型

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单选题

关于战略性人力资源管理，说法不正确的是（）。

A.

人力资源管理必须能够帮助组织实现战略以及赢得竞争优势

B.

外部契合或垂直一致性是指人力资源管理与组织战略保持一致

C.

现代人力资源管理被看成是成本中心

D.

内部契合或水平一致性是指人力资源职能的内部一致性

上一题

[单选题] 在制定战略规划阶段，关于人力资源管理与战略规划之间联系的说法，错误的是（）。

下一题

[单选题] 某高科技公司认为区块链技术的未来前景巨大，于是做出了进入该领域的决战略决策（）。

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