下列对根据绩效考核结果划分的四种员工类型的表述错误的是( )。
对于贡献型的员工,组织要给予必要的奖励并进行绩效辅导
对于安分型的员工,组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能
对于堕落型的员工,组织要对其进行适当的惩罚、敦促其改进绩效
对于冲锋型的员工,主管人员应当对其进行绩效辅导
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