在组织发展方法中，关于敏感性训练的说法，错误的是（）。 | 全能型

首页题库考试

单选题

在组织发展方法中，关于敏感性训练的说法，错误的是（）。

A.

在敏感性训练中团队更为注重讨论的结果，而不是相互作用的过程

B.

它有助于减少人际冲突

C.

它是一种人文技术

D.

它有助于増强群体凝聚力

E.

,团队建设,E、,鼓励参与

上一题

[单选题] 关于不同公司战略下的薪酬管理特征的说法，正确的是（）。

下一题

[多选题] 下列适合采用堡垒型的企业有（）。

题目信息

-

正确率

0

评论

124

点击

收藏已收藏

错题本已加入错题本

我的笔记

登录添加笔记

ＱＱ

微信

客服