把同一层次上的各职能部门或人员从组织上和个人情感上紧密地联系起来,使其成员得到更多的相互交流机会,这表明矩阵式组织结构()
有利于发挥专业人员的潜力
具有较大的机动性和适应性
有利于各种人才的培养
加强了组织纵向和横向联系
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