关于战略性人力资源管理产生背景的说法，错误的是（　）。 | 全能型

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关于战略性人力资源管理产生背景的说法，错误的是（　）。

A.

战略性人力资源管理始于20世纪80年代

B.

闵斯特伯格的工业心理学研究标志着战略性人力资源管理的开端

C.

战略性人力资源管理要解决的问题是解释人力资源如何对组织产生贡献

D.

战略性人力资源管理的理论基础是人际关系学说

确定

上一题

[单选题] 国际人力资源管理与国内人力资源管理的区别不包括（　）。

下一题

[单选题] 人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担...

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