绩效考核方法中，常用于企业中层和基础管理人员的是()。 | 全能型

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单选题

绩效考核方法中，常用于企业中层和基础管理人员的是()。

A.

量表法

B.

比较法

C.

民主评议法

D.

书面鉴定法

上一题

[单选题] 非全日制用工的劳动报酬结算支付周期最长不得超过()日。

下一题

[单选题] 员工个人绩效的优劣及形成是多种因素综合作用的结果，而不是由某个单一的因素能够决定的，这体现了绩...

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