组织在绩效管理中应当弱化员工工作的直接结果,而鼓励员工多进行创新活动。这是在( )下采取的绩效管理策略。
成本领先战略
差异化战略
防御者战略
探索者战略
QQ扫一扫联系
点击联系
278422668
微信扫一扫联系