下列关于绩效管理中的标杆超越法的理解错误的是( )。
标杆的寻找范围应在同一行业
标杆指的是最佳实践或最佳标准
标杆超越法相比其他系统的考核方法更重视比较和衡量
标杆超越的目的就是通过向榜样学习提升企业竞争力
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